Ondernemen vraagt al genoeg aandacht. Daarom helpt Fitis Finance naast de boekhouding ook met ander praktisch werk. Denk aan facturen versturen, openstaande betalingen opvolgen, overheidsformulieren invullen, subsidies en regelingen aanvragen.

In overleg wordt bekeken welk werk met een gerust hart kan worden overgedragen. Flexibel, persoonlijk en afgestemd op de onderneming. Zo blijft er tijd over voor waar ondernemers goed in zijn: ondernemen.

Personeel aannemen is een mooie stap, maar brengt ook verplichtingen met zich mee. Van eerste loonstrook tot jaaropgave: de salarisadministratie is bij Fitis Finance in goede handen. Denk aan het aanmelden van nieuwe medewerkers, het maken van loonstroken, de maandelijkse loonaangifte en de jaaropgaven.

Omdat de salarisadministratie aansluit op de boekhouding, zijn de loonkosten direct zichtbaar in de cijfers. Ook vragen over een arbeidsovereenkomst, de cao of loonkostenvoordelen komen bij hetzelfde aanspreekpunt terecht.

Met personeel in dienst komt er meer bij kijken dan alleen de loonstrook. Fitis Finance ondersteunt bij het praktische HR-werk: van het opstellen van arbeidsovereenkomsten, cao-check, personeelshandboek en een verzuimprotocol. Maar ook contractbewaking, verzuimregistratie en casemanagement volgens de Wet verbetering poortwachter.

Alles op één plek en één vast aanspreekpunt. Voor specialistische vragen, zoals ontslag of een verzuimverzekering, schakelt Fitis Finance met een vertrouwde partner uit het netwerk.